12+ Jahre Organisationserfahrung – mit Gespür für Menschen und das, was im Raum oft unausgesprochen bleibt
Seit über zwölf Jahren begleite ich Teams, Führungskräfte und komplexe Veränderungsprozesse in Unternehmen. Zehn Jahre lang trug ich selbst Führungsverantwortung in internationalen Unternehmen. Heute verbinde ich diese Erfahrung mit Erkenntnissen aus Neurowissenschaft, Psychologie und Somatik.
Meine Arbeit setzt bei einer Ebene an, die in wirksamer Zusammenarbeit oft übersehen wird: bei Präsenz, Resilienz und der inneren Verfassung, aus der Menschen denken, führen und handeln.
12+ Jahre Unternehmenspraxis • 10+ Jahre Führungserfahrung • Deutsch & Englisch
Erfahrung auf einen Blick: Unternehmenspraxis, die zählt
Ich kenne die Realität moderner Organisationen aus eigener Verantwortung
Komplexe Organisationen
Internationale Strukturen
Interdisziplinäre Teams
Cross-functional Leadership
Transformationsbegleitung
Führung & Facilitation
Leadership-Workshops
PI Planning & Team-Offsites
Konfliktmoderation
Großgruppenformate
Entwicklungs-formate
Leadership Development
Team Development
Psychologische Sicherheit
Selbst- & Teamregulation
Wissenschaftliche Grundlagen
Neurowissenschaft
Polyvagal & NARM
Embodied Leadership
Somatic Coaching
Ich spreche beide Sprachen: Business und Mensch
Meine heutige Arbeit basiert auf langjähriger Verantwortung für komplexe Programme, internationale Teams und organisationsweite Zusammenarbeit.
Meine Arbeit zeigt sich nicht nur in den Methoden, sondern darin, wie Menschen meine Gegenwart erleben.
Mein herzlicher Dank gilt jenen, die mir erlaubt haben, ihr Feedback namentlich zu veröffentlichen.