Auf einen Blick
2 Tage
12-14 Stunden
1-10 Personen
Wunschort
Deutsch, Englisch
Präsenzveranstaltung
Über dieses Intensivtraining
für Führungskräfte
Ein zweitägiges Training für Leader, die Teamdynamiken, Körpersprache und menschliche Zustände feiner lesen und durch ihre eigene Raumwirkung souveräner führen möchten.
✔ 2-Tage Leader Intensivtraining (Einzeln oder Gruppe)
✔ Geschärfte Selbst- & Teamwahrnehmung ohne Worte
✔ Kernkompetenz eigener Präsenz zur Co-Regulation
✔ Tragende Ausstrahlung, Resilienz & Weitsicht im Büro
Welche Leader profitieren von diesem Intensivformat?
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High Potentials und angehende Führungskräfte, die von fachlicher Expertise zu wirksamer Menschenführung wachsen möchten
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Gründer, Inhaber und erfahrene Führungskräfte, die klassische Führungstechniken bereits kennen, ihre Wahrnehmung jedoch weiter schärfen und eine natürliche Präsenz und Autorität entwickeln möchten, die auch unausgesprochen spürbar ist
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Menschen in Schlüsselrollen, deren Zustand und Auftreten Kunden, Mitarbeitende und Kollegen besonders stark beeinflussen
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Achtsame Leader mit Vorbildfunktion, die ihre Teammitglieder durch Empathie und Regulation bewusster wahrnehmen und fördern möchten
Eine intensive Agenda für ambitionierte Manager
Stöbern Sie durch die Agenda-Punkte, um mehr zu erfahren
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Mehrwert in der Führung
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Ein besseres Verständnis der eigenen Wirkung sowie praxistaugliche Übungen für Selbstregulation, Co-Regulation und souveränes Auftreten
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Ein feineres Gespür für Körpersprache, Stimmungen und unausgesprochene Teamdynamiken
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Konkrete Wege, um auch in schwierigen Situationen Sicherheit und Orientierung zu geben sowie bewusst mit Nähe, Grenzen und Belastung umzugehen
Wissen, das von Leader zu Leader vermittelt wird
Zehn Jahre lang habe ich selbst Teams geführt. Zuletzt begleitete ich im Volkswagen-Konzern die Zusammenarbeit von zwölf internationalen Teams und mehr als 200 Stakeholdern.
Ich bin Desiree Wendlandt, Expertin für Embodied Leadership in Deutschland. Immer wieder bekomme ich die Rückmeldung, dass man die Aufrichtigkeit in meiner Arbeit spürt. Wahrscheinlich, weil ich nichts vermittle, was ich nicht selbst lebe und anwende.
Gerade als Frau in Führungsrollen habe ich oft erlebt, welchen Einfluss der eigene Zustand darauf hat, wie ein Team reagiert, wie souverän wir durch komplexe Situationen führen können und sogar, wie wir Mitarbeiter durch Somatik führen und unterstützen können.
Was ist der Unterschied zu einem klassischen Workshop?
Wie ich nicht arbeite
(Klassischer Workshop)
Wie ich arbeite
(Erfahrungsraum)
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Wissensaufbau durch Zuhören
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Blick nach vorn, Frontalvortrag
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Erfahrungsbasierte Wissensintegration
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Gemeinsames Erleben & Üben im Stuhlkreis
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Stressregulation als Eigenverantwortung
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Passives Zuhören und Kognition
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Resilienz als Gemeinschaftsgut
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Aktive Beteiligung und (Co-)Regulation
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Subtile Trennung durch Tische usw.
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Sitzen, denken, mitschreiben
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Achtsame Begegnung mit Präsenz
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Leicht bewegen, wahrnehmen, anwenden
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Entfremdung durch digitale Arbeitswelt
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Monitore, Kameras, KI, Equipment
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Rückbesinnung, echte Nahbarkeit vor Ort
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Menschen, Nervensysteme, Gemeinschaft
Wie der Tag von anderen erlebt wurde
Mein herzlicher Dank gilt jenen, die mir erlaubt haben, ihr Feedback namentlich zu veröffentlichen.
Häufig gestellte Fragen
Falls Ihre Frage hier nicht beantwortet wird, nehmen Sie gern Kontakt mit mir auf.
Weitere Alternativen aus meinem Angebot
- Explorieren -
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Somatic Team Day
✔ Niedrigschwelliger Einstiegstag ohne Vorkenntnisse
✔ Neurowissenschaftliches Basiswissen
✔ Standard-Nervensystem-basierter Methodenkoffer
✔ Befähigung zur Selbstanwendung im Arbeitsalltag
Erfahrungsbasierter Tag mit praxistauglichen Übungen zur Selbst- und Teamregulation
- Etablieren -
Team Development Programm
✔ Umfassende, mehrstufige Team-Entwicklungsreise
✔ Tiefes Verständnis: Nervensysteme in Teamdynamik
✔ Individuelle, situationsflexible somatische Tools
✔ Langfristig wirkende Verankerung im Arbeitsalltag
Kraftvolles Entwicklungsprogramm für nachhaltig integrierte Stresskompetenz und Teamverbundenheit
• Spürbare Veränderung • Gelebte Teamkompetenz •
- Spezialisieren -
Embodied Leadership Training
✔ 2-Tage Leader Intensivtraining (Einzeln oder Gruppe)
✔ Geschärfte Selbst- & Teamwahrnehmung ohne Worte
✔ Kernkompetenz eigener Präsenz zur Co-Regulation
✔ Tragende Ausstrahlung, Resilienz & Weitsicht im Büro
Aufbauformat zu präsenter, haltgebender
und souveräner Führung in Schlüsselrollen